Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Denizli Milletvekili Gülizar Biçer Karaca, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) kadın istihdamı, genç kadın işsizliği, tek başına anneler için Araştırma Komisyonu Kurulması teklifi sundu. TBMM’ye sunulan Araştırma Komisyonu kurulması teklifinde imzacı olan 22 milletvekili arasında CHP Antalya Milletvekili Aliye Coşar da yer aldı.
CHP Denizli Milletvekili Gülizar Biçer Karaca’nın dün(8 Mayıs) meclise sunduğu, kadınlara yönelik politikaların güncellenmesi maddelerini içeren Araştırma Komisyonu teklifinde, CHP Antalya Milletvekili Aliye Coşar’da imzacılar arasında yer aldı.
Araştırma Komisyonu teklifindeki maddeler arasında, Türkiye’de istihdam politikalarında eşitsizliğin sonlandırılması, kadın istihdamının önündeki engellerin kaldırılması, kadınların işgücüne katılım oranları ve işgücünde kalma sürelerinin artırılması, bakım krizi ve istihdam ilişkisi bağlamında risk altındaki kırılgan grupların çalışma hayatına kalıcı katılımının sağlanması, bütüncül sosyal politika ve disiplinlerarası çalışmalarla tek başına bakım veren annelere yönelik alternatif ve ebeveyn odaklı bakım politikalarını araştırması talep edildi.
İŞGÜCÜNE KATILIM ERKEKLERDE YÜZDE 71,3 KADINLARDA 36,2
Araştırma Komisyonu’nun kurulması teklifinin gerekçeli özeti’nde TÜİK ve UNWOMEN işbirliğiyle hazırlanan istatiklerde şu bilgiler yer aldı:
“Türkiye’de İstatistiklerle Kadın 2025 bültenine göre; 86 milyon 92 bin 168 nüfusa sahip ülkemizde; 15 yaş üstü işgücüne katılım istatistikleri kadın erkek arasındaki eşitsizliği ortaya koyuyor. İşgücüne katılım oranı erkeklerde yüzde 71,3 iken kadınlarda yüzde 36,2… Nüfusun yüzde 11,8’ü kadın işsiz, yüzde 7,1’i erkek işsiz.. İstihdamda yer alan erkek oranı yüzde 66,9 iken kadın oranı sadece yüzde 32,5 olarak gerçekleşmiştir. Bu rakam 27 AB üyesi ülkenin istihdam oranının yüzde 75,8 olduğu göz önünde bulundurulduğunda Türkiye’deki istihdam ve işsizlik tablosunun vahametini ortaya çıkarmaktadır.”
İstatistiklerle verilen bilgilerin devamında genç kadın işsizliğinin tırmanışta olduğu, eğitimde ve istihdamda yer almayan kadınların 2024 yılında rakamlarla erkeklerin iki katı olduğunun rakamlara yansıdığı verildi. Ayrıca, çalışma hayatında kadınların kalabilme süresinin kadınların aleyhine işlediği, “2024 yılında erkekler 39,7 yıl çalışma hayatında kalabiliyorken kadınlarda bu oran da yüzde 20,7’lerde” kaldığı belirtildi.
Annelik temelli bakımdan, ebeveyn odaklı bakımla toplumsal cinsiyet eşitliği sağlanmasına yönelik talepler yer aldı. Annelerin sadece yüzde 10’un istihdamda olduğu, Bekar Anneler Derneği’nin TBMM’de yaptıkları görüşmelerde de talep ettiği tek ebeveynli hanelerin ekonomik büyüklüğü, yoksulluk riskleri kapsamlı bir şekilde tespit edilerek araştırma komisyonu kurulması sunuldu.
BEKAR ANNELERİN SADECE YÜZDE 10’U İSTİHDAMDA
Bekar Anneler Derneği’nin açıklamasında, tek ebeveynlerin gelir kırılganlığı, borçlanma, yoksulluk riski ile karşı karşıya oldukları yer aldı. Düzensiz gelir, sınırlı iş fırsatları ve bakım yükü nedeniyle istihdama sürdürülebilir katılımın zorluğu nedeniyle Bekar annelerin sadece yüzde 10’u istihdamda yer alabildiği belirtildi. Dernek paylaştığı verilerle kadınların genel iş gücüne katılım oranını ortalama yüzde35,8 baz alırken annelerde bu oranın yüzde 27’ye düştüğünü, bekar annelerde sürdürülebilir istihdam oranının ise yüzde 10’u seviyelerinde kaldığı ifade edildi.
