Antalya’da gençler için staj imkânları; İŞKUR, üniversite kariyer merkezleri, Teknokent ve şirket ilanlarından izlenebilir.
Antalya’da eğitim gören gençler; turizmden yazılıma, tarımdan sağlığa, sanayiden iletişime kadar farklı alanlarda staj imkânı bulabiliyor. Ancak staj ilanları tek bir internet sitesinde toplanmadığı için resmi platformların, üniversite duyurularının ve şirketlerin kariyer sayfalarının birlikte takip edilmesi gerekiyor.
Staj arayan öğrenciler için ilk başvuru noktaları arasında İŞKUR Staj Platformu, Ulusal Staj Programı, üniversitelerin kariyer merkezleri, Antalya Teknokent, kariyer fuarları ve doğrudan şirket başvuruları bulunuyor. Zorunlu staj yapacak öğrencilerin ise işletme aramadan önce kendi bölümlerinin staj yönergesini incelemesi önem taşıyor.
İŞKUR STAJ PLATFORMU NASIL TAKİP EDİLİR?
İŞKUR tarafından oluşturulan Staj Platformu, üniversite ve lise öğrencilerine yönelik staj süreçlerini aynı dijital sistem altında topluyor.
Üniversite öğrencileri platform üzerinden Ulusal Staj Programı’na, lise öğrencileri ise kendi alanlarıyla bağlantılı işletmelerdeki staj imkânlarına ulaşabiliyor. Kamu kurumlarıyla özel sektör kuruluşlarının sağladığı fırsatlar sistem üzerinden takip edilebiliyor.
Antalya’da staj arayan gençlerin platformdaki profil bilgilerini güncel tutması, telefon ve e-posta adreslerini düzenli kontrol etmesi gerekiyor. Üniversite öğrencileri için gelen tekliflerin kabul süresi bulunabileceği için sisteme yalnızca başvuru döneminde değil, sonraki aylarda da giriş yapılmalı.
ULUSAL STAJ PROGRAMI BAŞVURULARI NE ZAMAN?
Ulusal Staj Programı; üniversite öğrencilerinin kamu kurumları, üniversiteler ve özel sektör kuruluşlarındaki staj, eğitim ve iş gölgeleme fırsatlarına ulaşmasını sağlayan resmi programlardan biri olarak uygulanıyor.
2026 yılı öğrenci başvuruları 6 Ocak’ta başladı. İlk olarak 16 Mart’ta sona ermesi planlanan başvuru süresi, daha sonra 31 Mart 2026 saat 23.59’a kadar uzatıldı. Bu nedenle 31 Temmuz 2026 itibarıyla yeni öğrenci başvurusu alınmıyor.
Ancak 2026 döneminde başvuru yapan öğrencilerin süreci tamamlanmış sayılmıyor. Programın resmi sayfasında, başvuru dönemi kapandıktan sonra işverenlerden gelen tekliflerin incelenmesi ve sistemin düzenli olarak takip edilmesi gerektiği belirtiliyor.
Başvuru dönemini kaçıran öğrencilerin bir sonraki yılın duyurularını Ulusal Staj Programı, İŞKUR ve üniversitelerinin kariyer merkezi sayfalarından takip etmesi gerekiyor.
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ TAKİP EDİLMELİ
Akdeniz Üniversitesi öğrencileri için en önemli kaynaklardan biri Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi’nin duyuru sayfası.
Kariyer Merkezi; Ulusal Staj Programı, mentörlük programları, sektör buluşmaları, kariyer etkinlikleri ve işverenlerle düzenlenen programlara ilişkin duyurular yayımlıyor. Merkezin 2026 duyuruları arasında Ulusal Staj Programı ve mentör-mentee programı da bulunuyor.
Öğrencilerin yalnızca üniversitenin ana sayfasına bakması yeterli olmayabilir. Kariyer Merkezi’nin yanı sıra fakülte, yüksekokul, meslek yüksekokulu ve bölüm sayfalarının duyuruları da düzenli olarak kontrol edilmeli.
BÖLÜMLERİN STAJ SAYFALARINDA NELER BULUNUYOR?
Zorunlu stajın süresi, kabul edilen işletmeler, teslim edilmesi gereken belgeler ve değerlendirme yöntemi bölümlere göre değişebiliyor.
Örneğin Akdeniz Üniversitesi Mühendislik Fakültesinin staj sayfasında başvuru çizelgesi, puantaj işlemleri ve zorunlu birim dışı uygulama belgelerine yer veriliyor.
Bu nedenle öğrenci bir işletmeden kabul alsa bile bölümün onayını almadan staja başlamamalı. Aksi halde yapılan çalışma bölüm tarafından zorunlu staj olarak kabul edilmeyebilir.
Staj yeri aranmadan önce şu soruların bölüm koordinatörüne yöneltilmesi gerekiyor:
Staj kaç iş günü olmalı?
Hangi sektörler ve işletmeler kabul ediliyor?
Sigorta işlemini kim yapıyor?
Staj başlamadan kaç gün önce belge teslim edilmeli?
Gönüllü staj için de üniversite onayı gerekiyor mu?
Uzaktan veya hibrit staj kabul ediliyor mu?
ANTALYA TEKNOKENT’E STAJ BAŞVURUSU YAPILABİLİR Mİ?
Yazılım, mühendislik, biyoteknoloji, sağlık teknolojileri, enerji, tarım teknolojileri ve dijital hizmetler alanında staj arayan öğrenciler Antalya Teknokent’i takip edebilir.
Antalya Teknokent’in insan kaynakları bölümünde doğrudan staj başvuru formu bulunuyor. Öğrenciler eğitim ve iletişim bilgileriyle öz geçmişlerini sisteme yükleyebiliyor. Teknokent bünyesinde faaliyet gösteren şirketlerin listesi de incelenerek ilgili firmalara ayrı başvurular yapılabilir.
Teknokent’e genel başvuru yapılması, otomatik olarak staja kabul anlamına gelmiyor. Öğrencilerin ilgilendikleri şirketlerin faaliyet alanlarını incelemesi ve öz geçmişlerini bölümlerine uygun firmalara ayrıca iletmesi daha etkili olabilir.
BATI AKDENİZ KARİYER FUARI STAJ İÇİN FIRSAT SUNUYOR MU?
Kariyer ve istihdam fuarları, öğrencilerin işletmelerin insan kaynakları temsilcileriyle doğrudan görüşmesine olanak sağlıyor.
BAKİF’26, 13-14 Nisan 2026 tarihlerinde Antalya Mimar Sinan Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. Fuarın duyurularında üniversite ve meslek lisesi öğrencilerinin işverenlerle buluşturulacağı, iş ve staj fırsatlarının tanıtılacağı açıklandı.
2026 fuarı tamamlanmış olsa da benzer etkinliklerin sonraki dönem duyuruları İŞKUR’un GÜÇ platformundan, Akdeniz Üniversitesi Kariyer Merkezi’nden ve üniversitelerin bölüm sayfalarından takip edilebilir.
Fuara katılan öğrencilerin yalnızca stantları gezmesi yerine öz geçmiş hazırlaması, ilgilendiği firmaların listesini çıkarması ve görüştüğü insan kaynakları yetkilileriyle sonradan iletişim kurması gerekiyor.
İŞKUR E-ŞUBEDE STAJ İLANI BULUNUR MU?
İŞKUR’un sisteminde staj fırsatlarının yanı sıra açık iş ilanları, işbaşı eğitim programları, mesleki eğitimler ve gençlere yönelik farklı programlar da bulunuyor.
İşbaşı Eğitim Programı, İŞKUR’a kayıtlı işsizlerin mesleki deneyim kazanmasını ve istihdam edilebilirliğinin artırılmasını amaçlıyor. Ancak bu program her durumda üniversitelerin zorunlu stajının yerine geçmiyor.
Öğrenciler başvurmadan önce programın kendi bölümleri tarafından staj olarak kabul edilip edilmeyeceğini öğrenmeli.
İŞKUR’da arama yapılırken şu ifadeler kullanılabilir:
Antalya stajyer,
Antalya zorunlu staj,
Antalya yaz stajı,
Antalya uzun dönem staj,
Antalya öğrenci iş ilanları,
Antalya işbaşı eğitim programı.
İŞKUR GENÇLİK PROGRAMI STAJ MI?
İŞKUR Gençlik Programı doğrudan bir zorunlu staj programı değil. Program, devlet üniversitelerinde örgün eğitime devam eden öğrencilerin iş deneyimi kazanmasını, çalışma alışkanlığı edinmesini ve farklı eğitimlere katılmasını amaçlıyor.
Programdan devlet üniversitelerinin ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyindeki aktif örgün öğrencileri yararlanabiliyor. Programın süresi en fazla on ay, haftalık katılım süresi ise en fazla üç gün ve yirmi iki buçuk saat olarak uygulanıyor.
Akdeniz Üniversitesi öğrencileri, yeni dönem İŞKUR Gençlik Programı ilanlarını üniversitenin ve İŞKUR’un duyuru sayfalarından takip edebilir. Ancak programa katılımın zorunlu staj yerine sayılıp sayılmayacağı bölümden teyit edilmeli.
ANTALYA’DA HANGİ SEKTÖRLERDE STAJ ARANABİLİR?
Antalya’da staj imkânları öğrencinin bölümüne göre farklı sektörlerde bulunabilir.
Turizm ve otelcilik öğrencileri oteller, tur operatörleri, seyahat acenteleri, etkinlik şirketleri ve yiyecek-içecek işletmelerini takip edebilir.
Mühendislik ve teknik bölüm öğrencileri Antalya Organize Sanayi Bölgesi’ndeki üretim işletmelerine, enerji şirketlerine, inşaat firmalarına ve Antalya Teknokent’teki teknoloji şirketlerine başvurabilir.
Yazılım, grafik tasarım ve iletişim öğrencileri teknoloji firmaları, ajanslar, medya kuruluşları, e-ticaret işletmeleri ve kurumsal iletişim birimlerini araştırabilir.
Tarım öğrencileri sera işletmeleri, fide üreticileri, tarım teknolojisi şirketleri, laboratuvarlar ve ihracat firmalarına başvurabilir.
Sağlık alanındaki öğrenciler ise yalnızca bölümlerinin uygun gördüğü ve gerekli yetkilere sahip sağlık kuruluşlarını tercih etmeli.
OTELLERİN STAJ İLANLARI NEREDEN BULUNUR?
Antalya’da turizm stajı arayan öğrencilerin otellerin yalnızca sosyal medya hesaplarını değil, kurumsal kariyer sayfalarını da takip etmesi gerekiyor.
Büyük konaklama grupları yaz dönemi stajyerlerini aylar öncesinden seçebiliyor. Bu nedenle yaz stajı için dönem sonunun beklenmesi başvuru seçeneklerini azaltabilir.
Otel başvurularında öğrencinin ilgilendiği bölüm açık biçimde yazılmalı. İnsan kaynakları, ön büro, mutfak, yiyecek-içecek, kat hizmetleri, satış-pazarlama, teknik servis ve bilgi işlem stajları birbirinden farklı koşullara sahip olabilir.
Konaklama sağlanıp sağlanmadığı, servis, yemek, çalışma saatleri ve haftalık izin düzeni görüşme sırasında sorulmalı.
ŞİRKETLERİN KARİYER SAYFALARI NASIL TAKİP EDİLMELİ?
Birçok işletme staj ilanını genel iş ilanı sitelerinde yayımlamadan yalnızca kendi internet sitesinde veya sosyal medya hesabında duyurabiliyor.
Öğrenciler ilgilendikleri işletmelerden yirmi ila otuz şirketlik bir liste hazırlayabilir. Her şirket için şu alanlar kontrol edilmeli:
Kariyer sayfası,
İnsan kaynakları bölümü,
Staj başvuru formu,
LinkedIn şirket hesabı,
Duyurular bölümü,
İnsan kaynakları e-posta adresi,
Başvuru son tarihi.
“Genel başvuru” alanları da kullanılabilir ancak açıklama bölümüne stajın zorunlu mu gönüllü mü olduğu, istenen tarih aralığı ve bölüm bilgisi eklenmeli.
ÖZEL KARİYER PLATFORMLARI KULLANILABİLİR Mİ?
Staj ilanları LinkedIn, Kariyer.net, Youthall, Toptalent, Indeed ve benzeri kariyer platformlarında da yayımlanabiliyor.
Arama yapılırken yalnızca “staj” kelimesi kullanılmamalı. İşverenler ilan başlıklarında şu ifadeleri tercih edebilir:
Intern,
Trainee,
Management trainee,
Uzun dönem stajyer,
Part-time öğrenci,
Yeni mezun programı,
Yetenek programı,
Aday mühendis.
Platformlarda konum “Antalya” olarak seçilmeli ve e-posta bildirimleri açılmalı. Uzaktan yürütülebilen yazılım, tasarım ve dijital pazarlama stajlarında konum filtresinin “Türkiye” olarak genişletilmesi daha fazla ilana ulaşılmasını sağlayabilir.
YURT DIŞI STAJ İMKÂNLARI NEREDEN TAKİP EDİLİR?
Yurt dışında staj yapmak isteyen üniversite öğrencileri Erasmus+ staj hareketliliğini takip edebilir.
Türkiye Ulusal Ajansı, Erasmus+ programının öğrencilere yurt dışında eğitim ve staj imkânları sunduğunu belirtiyor. Başvuru tarihleri ve seçim koşulları öğrencinin üniversitesi tarafından ilan ediliyor.
Akdeniz Üniversitesi ve Antalya’daki diğer üniversitelerde eğitim gören öğrencilerin uluslararası ilişkiler veya Erasmus koordinatörlüklerinin duyurularını kontrol etmesi gerekiyor.
Erasmus+ stajında öğrenci çoğu zaman staj yapacağı işletmeyi kendisi bulmak zorunda kalabiliyor. Bu nedenle başvuru döneminden önce Europass öz geçmiş hazırlanması ve yabancı şirketlerle yazışmaya başlanması yararlı olabilir.
LİSE ÖĞRENCİLERİ STAJ YERİNİ NASIL BULABİLİR?
Meslek lisesi öğrencilerinin staj ve işletmede beceri eğitimi süreci üniversite öğrencilerinden farklı yürütülüyor.
İŞKUR Staj Platformu’nda lise öğrencileri için ayrı başvuru alanı bulunuyor. Platform, öğrencilerin eğitim aldıkları alanla ilgili iş yerlerindeki fırsatlara ulaşmasını amaçlıyor.
Ancak lise öğrencilerinin işletmeyle tek başına anlaşmadan önce okulun koordinatör öğretmeniyle görüşmesi gerekiyor. İşletmenin okul tarafından uygun bulunması, çalışma günleri, sigorta işlemleri ve sözleşme süreci tamamlanmadan staja başlanmamalı.
STAJ BAŞVURUSU NE ZAMAN YAPILMALI?
Yaz stajı arayan öğrencilerin başvurulara mümkün olduğunca erken başlaması gerekiyor.
Özellikle büyük şirketler ve kamu programları başvuruları staj başlangıcından aylar önce kapatabiliyor. Küçük işletmeler ise ihtiyaç oluştuğunda daha kısa süreli ilan yayımlayabiliyor.
Uygulanabilecek takip planı şöyle:
Her hafta İŞKUR Staj Platformu kontrol edilmeli.
Üniversitenin kariyer merkezi duyuruları izlenmeli.
Bölümün staj sayfası haftada en az bir kez kontrol edilmeli.
İlgilenilen şirketlerin kariyer sayfaları kaydedilmeli.
Kariyer platformlarında e-posta uyarısı oluşturulmalı.
Başvurulan işletmeler bir tabloda takip edilmeli.
Yanıt gelmeyen başvurular için makul süre sonra kurumsal kanaldan bilgi istenmeli.
STAJ BAŞVURU DOSYASINDA NELER OLMALI?
Başvuruda gönderilecek öz geçmiş kısa, güncel ve öğrencinin hedeflediği alana uygun olmalı.
Öz geçmişte şu bilgiler bulunabilir:
Eğitim görülen okul ve bölüm,
Sınıf bilgisi,
Not ortalaması,
Zorunlu veya gönüllü staj bilgisi,
Staj yapılabilecek tarih aralığı,
Bilgisayar programları ve teknik beceriler,
Yabancı dil seviyesi,
Öğrenci projeleri,
Kulüp ve gönüllülük çalışmaları,
İletişim bilgileri,
Varsa portfolyo bağlantısı.
Grafik tasarım, mimarlık, yazılım, iletişim ve medya alanlarında yalnızca öz geçmiş göndermek yerine örnek çalışmaların bulunduğu portfolyo da hazırlanmalı.
İŞVERENE GÖNDERİLEN E-POSTA NASIL OLMALI?
Staj başvuru e-postası uzun bir kişisel hikâyeye dönüşmemeli. Öğrenci kim olduğunu, hangi bölümde okuduğunu, hangi tarihlerde staj yapabileceğini ve neden o kurumu tercih ettiğini birkaç paragrafta anlatmalı.
E-postanın konu bölümünde “Staj başvurusu” ifadesinin yanında bölüm ve tarih aralığı yer alabilir.
Örnek konu:
Yazılım mühendisliği zorunlu staj başvurusu – Temmuz-Ağustos 2027
Aynı metnin yüzlerce şirkete gönderildiği izlenimini oluşturan genel başvurular yerine işletmenin faaliyet alanına ilişkin kısa ve somut bir cümle eklenmesi başvuruyu güçlendirebilir.
STAJ KABULÜNDEN ÖNCE NELER SORULMALI?
Bir işletmeden olumlu yanıt alınması, bütün koşulların uygun olduğu anlamına gelmiyor.
Öğrenci kabul vermeden önce şu bilgileri öğrenmeli:
Stajın başlangıç ve bitiş tarihi,
Günlük ve haftalık çalışma saatleri,
Görev yapılacak birim,
Sorumlu yönetici veya staj danışmanı,
Ücret veya destek ödemesi,
Yemek ve ulaşım imkânı,
Sigorta işlemlerinin nasıl yürütüleceği,
Staj sonunda belge verilip verilmeyeceği,
Üniversite evraklarının imzalanıp imzalanamayacağı,
Konaklama desteği bulunup bulunmadığı.
Sözlü verilen bilgilerin mümkün olduğunca e-posta veya resmi belgeyle kayıt altına alınması daha güvenli olur.
SAHTE STAJ İLANLARINA KARŞI NELERE DİKKAT EDİLMELİ?
İş veya staj vaadiyle öğrencilerden para talep eden ilanlara karşı dikkatli olunmalı.
Başvuru, eğitim kiti, zorunlu sertifika veya ekipman adı altında ödeme isteyen işletmeler ayrıntılı biçimde araştırılmalı. Kurumsal olmayan e-posta adreslerinden gelen mesajlarda şirketin gerçek internet sitesi ve iletişim numarası kontrol edilmeli.
Öğrenciler internet bankacılığı şifresi, doğrulama kodu, banka kartı bilgisi veya gereksiz kimlik görüntüsü paylaşmamalı. Kimlik ve resmi belgeler yalnızca doğrulanmış kurumlarla ve gerekli aşamada paylaşılmalı.
ANTALYA’DA STAJ BULMAK İÇİN TEK KAYNAK YETERLİ DEĞİL
Antalya’da gençler için staj imkânları yalnızca iş ilanı sitelerinden takip edilmiyor. İŞKUR Staj Platformu, Ulusal Staj Programı, üniversite kariyer merkezleri, bölüm duyuruları, Antalya Teknokent, kariyer fuarları ve şirketlerin insan kaynakları sayfaları birlikte izlenmeli.
2026 Ulusal Staj Programı’nın başvuru dönemi sona ermiş olsa da daha önce başvuran öğrencilerin gelen teklifleri sistemden kontrol etmesi gerekiyor. Başvuru yapmayan gençler ise doğrudan şirket başvurularına, üniversite duyurularına ve özel sektör ilanlarına yönelebilir.
Staj yeri bulunduktan sonra özellikle zorunlu stajlarda okul onayı alınmadan sürece başlanmamalı. Stajın görev tanımı, çalışma süresi, sigorta ve varsa ücret koşulları işletmeyle önceden netleştirilmeli.
