TBMM’de kabul edilen yeni düzenlemeyle, turizm sektöründe çalışan işçiler haftalık izinlerini artık 6 gün yerine 10 gün çalıştıktan sonra kullanabilecek. Muhalefet partilerinden 178 milletvekili ise oylamaya katılmadı.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) kabul edilen yeni düzenlemeyle, turizm sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde çalışan işçilerin hafta tatili uygulamasında önemli bir değişikliğe gidildi.
217 sıra sayılı “Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı KHK’da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, TBMM Genel Kurulu’nda yapılan oylamada 247 kabul oyu ile kabul edildi. Düzenlemeye muhalefetten 178 milletvekili oylamaya katılmadı, 85 milletvekili ise ret oyu kullandı.
Yeni yasaya göre, Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan turizm işletme belgesi almış konaklama tesislerinde görev yapan çalışanlar, artık haftada bir gün izin kullanma kuralından istisna tutulabilecek. Buna göre, söz konusu personel 10 gün aralıksız çalıştırılabilecek, haftalık izinlerini ise 11’inci gün kullanabilecek.
Oysa mevcut uygulamada, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 46. maddesi gereği, işçilerin haftalık izin hakkı için 6 gün kesintisiz çalışmaları yeterliydi. Ayrıca, hafta tatilinde çalıştırılan işçilere, çalışmadıkları güne ilişkin ücretin yanı sıra fazla çalışma kapsamında yüzde 50 zamlı ücret ödenmesi gerekiyordu.
Ancak yeni düzenlemeyle birlikte, turizm sektöründe çalışan personelin 10 gün boyunca aralıksız çalıştırılması durumunda, bu süre fazla mesai sayılmayacak. Böylece, çalışanın haftalık tatili 11’inci gün kullandırılarak yasal dinlenme hakkı bu şekilde sağlanmış olacak.
